會上,羅勤結合所學材料和習近平總書記關于意識形態工作的論述闡述了意識形態工作的重要性。通過學習,大家了解到,目前我國正處在一個快速發展期、社會轉型期、改革攻堅期,各種社會矛盾相互交織,很容易造成社會的不穩定。國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態工作發揮其特殊的作用,為社會穩定提供團結奮斗的共同思想基礎,為社會成員指出正確明晰的前進方向,劃清是非界限,澄清模糊認識,理順社會情緒,凝聚改革共識,最終為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
黨委書記王治平在總結發言時強調,一是要加強學習,認清形勢。各部門、全體黨員要認真組織學習,進一步提高政治站位,切實把黨員干部思想和行動統一到黨中央、省委、市委的決策部署上來,為金控公司改革發展提供思想保障。二是要加強作風,切實“減負”。2019年為“基層減負年”,要結合公司實際,不斷精簡會議,理清各部門職能,加強條線管理。加強黨員干部作風建設,嚴明政治紀律,持之以恒正風肅紀,確保黨中央政令暢通,推動全面從嚴治黨向縱深發展。三是狠抓意識形態建設,確保公司同心同力。加強員工思想建設,樹立責任意識,匯聚正能量,營造金控改革良好氛圍和工作作風,制定工作作風懲罰機制,肅清懶怠惰,全公司上下同心同力同向行,共勉共進共擔當。四是加強領導,推進改革。各部門要堅持黨對國有企業的全面領導,不斷加強黨的建設,繼續堅持做大做強做優擔保主業,加快推進增資混改、薪酬改革和審批改革三大任務,推進金控改革目標的順利實現。